Mandat for KI-utvalget

Generelt

Ekspertutvalgene i Arkitektbedriftene i Norge skal være foreningens fremste faglige ressurs på sine områder. De skal analysere sentrale utviklingstrekk, styrke kunnskapsgrunnlaget og omsette innsikt til prioriterte anbefalinger til medlemmer, administrasjon og styre.

Administrasjonen fastsetter rammene for utvalgsarbeidet, og utvalgene rapporterer til administrasjonen og styret. Mandatet konkretiseres gjennom oppgaver som defineres av styret, administrasjonen og utvalget selv. Utvalget har rådgivende funksjon og fatter ikke beslutninger på vegne av foreningen.

KI-utvalget vil være sentralt for å styrke foreningens tre strategiske satsingsområder.

Gjennom å samle og vurdere kunnskap om teknologiutviklingen bidrar utvalget til sterke arkitektbedrifter ved å støtte medlemmene i å utvikle kompetanse, effektivisere arbeidsprosesser og sikre ansvarlig bruk av KI i profesjonell praksis. Utvalget skal fungere som en premissgiver for fremtidens marked ved å identifisere nye muligheter, behov og rammebetingelser som følger av teknologisk utvikling. I tillegg skal utvalget bidra til at arkitektur skaper verdi ved å fremme hvordan KI kan understøtte kvalitet, innovasjon og bærekraft i arkitekturfaget og i samfunnsutviklingen.

Formål

Formålet med KI-utvalget er å gi Arkitektbedriftene et dedikert faglig organ som analyserer utviklingen innen kunstig intelligens og gir strategiske, begrunnede råd som styrker foreningens arbeid på området. Utvalget skal vurdere hvordan teknologiutviklingen påvirker arkitektens rolle, bransjens arbeidsprosesser, kompetansebehov og rammebetingelser, og identifisere områder med særlig strategisk betydning. Gjennom systematiske vurderinger skal utvalget gi administrasjonen og styret et solid beslutningsgrunnlag for prioriteringer, posisjoner og dialog med myndigheter og bransjeaktører.

Ansvar og arbeidsoppgaver

KI-utvalget skal gi administrasjonen faglige vurderinger og råd om hvordan teknologiutviklingen innen kunstig intelligens påvirker arkitektbedrifter og bransjen, herunder identifisere og analysere relevante utviklingstrekk, vurdere konsekvenser for bransjen og foreslå prioriterte tiltak der det er behov.

Utvalget skal også støtte arbeidet med kompetanseutvikling ved å identifisere behov, foreslå tiltak og bidra til at medlemsbedriftene får tilgang til oppdatert kunnskap og ansvarlige praksiser for bruk av KI. Som del av dette skal utvalgets medlemmer aktivt dele egne erfaringer med bruk av KI-verktøy i profesjonell praksis, slik at bransjen får konkrete eksempler på muligheter, begrensninger og beste praksis. Utvalget kan også representere foreningen i relevante faglige prosesser, standardiseringsarbeid, dialog med myndigheter og på aktuelle bransje- og samarbeidsarenaer.

Utvalget skal løpende vurdere om det er behov for særskilte tiltak knyttet til KI-utviklingen og fremme forslag til administrasjonen, som beslutter videre oppfølging. Arbeidet omfatter ikke operativ utvikling eller drift av KI-verktøy, juridiske vurderinger utover faglige råd, eller andre oppgaver som ligger til administrasjonen.

Sammensetning

Utvalget skal ha 8-10 medlemmer. Medlemmer kan rekrutteres fra medlemsbedrifter, ikke-medlemsbedrifter og andre fagmiljøer.
Utvalgets medlemmer oppnevnes av administrasjonen for en periode på to år. Medlemmer kan gjenoppnevnes.
Arkitektbedriftenes administrasjon ved fagansvarlig digitale verktøy leder utvalget. Leder kan også velges blant utvalgets medlemmer. Administrasjonen fungerer som sekretariat.

Styring og rapportering

KI-utvalget rapporterer til administrasjonen, som fastsetter rammene for utvalgets arbeid og følger opp fremdrift og prioriteringer. Administrasjonen kan ved behov be om særskilte vurderinger, råd eller analyser innenfor utvalgets mandat.

Administrasjonen kan tildele utvalget konkrete arbeidsoppgaver og prosjekter. Slike oppdrag skal avtales særskilt og kan honoreres etter gjeldende retningslinjer.

Utvalget skal arbeide selvstendig innenfor sitt mandat og holde administrasjonen orientert om faglige vurderinger, utviklingstrekk og eventuelle forslag til tiltak. Utvalget skal utarbeide en kort årlig rapport om sitt arbeid, forslag til prioriteringer og behov for videre innsats.

Økonomi

Utvalgsmedlemmer honoreres etter Arkitektbedriftenes generelle retningslinjer for honorering

av utvalgsarbeid, og etter de satser som til enhver tid er fastsatt av administrasjonen.

Utvalget opererer innenfor de økonomiske rammer som vedtas i Arkitektbedriftenes budsjett.