PRAKSISORDNINGEN

Det er alminnelig enighet om at nyutdannede arkitekter rett fra skolen mangler en del praktisk kunnskap om arkitektens arbeid, som gjør det vanskelig for dem å være særlig produktive i den første tiden. En måte å avhjelpe dette problemet på, er å tilrettelegge for at studentene lettere kan få jobb på et arkitektkontor i løpet av studietiden. Vi vet at mange arkitektkontorer har god erfaring med å ha studenter ansatt, men mange kontorer vegrer seg for å ta studenter inn til praksis fordi det kan fordre en ressurskrevende oppfølging.

Formålet med ordningen er for det første å sikre at studenten får en mest mulig faglig relevant praksis, og at studenten får en navngitt arkitekt som ansvarlig veileder på kontoret. For det andre skal ordningen ha et øremerket fond der et kontor som tar en student inn til praksis kan få refundert det inntektstap som studentens veileder får. Fondets størrelse skal stå i forhold til årlig utbetalt refusjon. Ordningen ble etablert, og har vært virksom siden sommeren 2001. Ordningen og det faglige innholdet praksisen bør bestå av, står utførlig beskrevet i Bedriftshåndbokens infoer under kapittel 2, blad 271.

Det er ikke nok kontorer til at alle kan ha en student, men alle arkitektkontorer vil, ved ansettelse av relativt nyutdannede arkitekter, nyte godt av at studenter får en viss kontorerfaring allerede i løpet av studietiden. Derfor er det ikke urimelig at alle kontorene er med og bærer belastningen ved å ha en student ansatt. Refusjon gjennom Praksisordningen er ikke ment som dekning av lønn til studenten, men som kompensasjon for manglende inntjening for den som veileder studenten.

NTNU er den eneste skolen som har et formalisert krav til praksis, der kreves det at studenten skal hatt minst 12 ukers praksis i løpet av studietiden, maksimalt 5 av disse på kontor. Dette er grunnen til at 5 uker er satt som øvre grense for den tid kontoret kan få refusjon for tapt inntekt for studentens veileder. I løpet av disse 5 ukene regner vi sjablongmessig med at veilederen bruker 25 % av tiden sin på studenten. Etter dagens refusjonssats kan et kontor søke om refusjon på opptil kr 21.620,- etter at studenten har vært ansatt i 5 uker.

Forutsetningen for dette er for det første at kontoret er med i ordningen. Dette er man ved å betale inn et forutsatt beløp. Beløpet fremgår av faktura for medlemskontingent, og er for 2009 fastsatt til kr 400,- pr ansatt.

Den andre forutsetningen er knyttet til studenten.
. Studenten må være opptatt ved en anerkjent arkitektskole
. Det må være rimelig grunn til å anta at studenten vil søke jobb ved et norsk arkitektkontor etter fullført studium
. Kontoret har hatt en navngitt faglig veileder for studenten
. Studenten har fått attest fra kontoret med angivelse av praksisens varighet og faglige innhold

HW